רצינו להצית את התשוקה-של העובדים לטכנולוגיה חדשה ולשיפור מיומנויות. אז Henan Lvlon Industrial Co., Ltd. בדיוק סיימה בצורה חלקה את תחרות הכישורים הראשונה שלה בקו הייצור, החל מה-18 עד ה-20 במאי 2025. הנושא היה "Champion Craftsmanship Spirit, Build Top-Notch Agricultural Machinery", עם ארבעה אירועים עיקריים: ריתוך, הרכבה, איתור באגים חשמליים, וסדנאות{8} בולטות{8} של כל העובדים{8}}. המקומות הראשונים.
בטקס הפתיחה נשאה החברה GM Wang Qiang נאום תוסס. לדבריו, "כישרונות מיומנים הם הנכס היקר ביותר של חברות הייצור, והמפתח לאיכות מוצר יציבה". הוא הוסיף שהתחרות הזו היא מהלך נהדר-היא בונה תרבות של כיבוד מיומנויות והערכת כישרונות, נותנת לעובדים הזדמנות להראות את כישוריהם, להחליף טריקים ולעורר רעיונות חדשים.
תחרות הריתוך הייתה בקלות גולת הכותרת. המתמודדים נאלצו לרתך את הטבעת-חלק מכריע במכונת גלולות ההזנה-בתוך הזמן הנתון. שופטים מומחים קיבלו ציון מקיף, תוך בדיקת מראה הריתוך, האיכות הפנימית ודיוק הממדים. בסופו של דבר, וטרינר ריתוך בן 25- שנים ג'אנג וואנג לקח את האליפות עם ריתוכים כמעט ללא רבב וביצועים יציבים. הוא מרותך יותר מ-5,000 חומרי טבעות ביד, ללא בעיות איכות בכלל, המגלם באמת את רוח האומנות של הרדיפה אחרי השלמות.
תחרות ההרכבה בחנה הן בקיאות והן עבודת צוות. המתמודדים היו צריכים להרכיב באופן מלא חותך חציר מהר ככל האפשר. צוות צעיר של שלושה משנות התשעים-התקדם, הראה כישורים מדהימים ועבודת צוות נהדרת. הם סיימו תוך שעה ו-58 דקות בלבד לשבור את שיא החברה ולקצץ את הזמן הסטנדרטי ב-30%! זה רק מוכיח כמה מהר העובדים הצעירים בחברה צומחים.
לתחרות בדיקת האיכות היו אתגרים משלה. הוועדה המארגנת הציבה מראש "מלכודות איכות" נסתרות, ולמתחרים היו רק 20 דקות לאתר את כל הליקויים. לי מי מבקרת איכות עמדה למשימה-עם ניסיון עשיר ועיניים חדות, היא מצאה את כל 10 הפגמים במקום-, וזכתה באליפות מוחלטת.
לאחר שלושה ימים אינטנסיביים, נבחרו הזוכים: 4 "אלופים טכניים", 8 "מומחים טכניים" ו-12 "מתמודדים מצטיינים". החברה ערכה טקס הענקת פרסים, חילקה תעודות ובונוסים נחמדים-כל אלוף קיבל 50,000 יואן! הזוכים מקבלים גם עדיפות בהערכות שנתיות ובקידום כותרת, ומטפחים אווירה שבה "מיומנות ומצוינות משתלמים".
מנהל ההפקה מא ג'ון התראיין לאחר-תחרות. הוא אמר, "חשפנו כישרונות מיומנים גדולים בקו החזית, וצפינו בעובדים הצעירים שלנו מתבגרים מהר-זהו בסיס כישרונות מוצק לפיתוח שלנו." הוא הוסיף שהתחרות תהיה שנתית, עם השקעה רבה יותר בהכשרת מיומנויות ובסיס הכשרה סטנדרטי שייפתח השנה, שיתמוך בצמיחת הכישורים והקריירה של העובדים.
בסך הכל, התחרות הזו הייתה הצלחה גדולה. זה הגביר את ההתלהבות של העובדים ללימוד מיומנויות ולנסות חידושים, חיזק את תרבות האומנות של החברה. עם הכשרת כשרונות ותמריצים טובים יותר, הנאן לבלון תמשיך לתרום לפיתוח מכונות חקלאיות עם טכנולוגיה עדינה ומוצרים טובים יותר.
